Liderança e Motivação de Equipas

DURAÇÃO: 16H 

MODALIDADE

Presencial

Apresentação

Cada vez mais, o sucesso de uma organização ou de uma equipa está dependente da capacidade do seu líder para coordenar, motivar e dinamizar o desempenho de cada um dos seus colaboradores, assim como de motivar o seu trabalho e a sua colaboração com a restante equipa.
Assim, o sucesso de qualquer equipa assenta não apenas nas capacidades individuais de cada um dos colaboradores envolvidos, mas também e especialmente nas capacidades coordenadoras, motivadoras e de liderança das suas chefias.

Destinatários|as

Chefes de Divisão e Dirigentes

Objetivos Gerais

Com esta formação pretende-se dotar os participantes de conhecimentos e experiência que permitam identificar os fatores críticos de sucesso na Gestão e Motivação de Equipas, assim como, da capacidade para aplicar técnicas fundamentais para o sucesso das suas equipas.

Conteúdos Programáticos

  • 1. Inteligência Emocional na gestão de pessoas
  • 1.1. Domínios da inteligência emocional
  • 1.2. As competências chave da I.E.
  • 1.3. A importância das competências de inteligência emocional para a gestão dos conflitos e do stress
  • 1.4. Inteligência Emocional – Reconhecer e Gerir as Emoções
  • 1.5. Utilizar as Emoções na Liderança e Motivação de pessoas
  • 2. Organização e Equipas
  • 2.1. Reconhecer a importância das pessoas para o sucesso das equipas e organizações;
  • 2.2. Identificar a organização como um sistema de papéis e qual o papel de cada colaborador;
  • 2.3. A dinâmica das equipas;
  • 2.4. Organização do trabalho de equipa;
  • 2.5. Comunicar eficazmente com a equipa;
  • 2.6. Stress nas equipas e a sua gestão;
  • 2.7. Fatores de sucesso nas equipas;
  • 2.8. Gestão de conflitos em contexto de equipa;
  • 2.9. O feedback como estratégia de comunicação.
  • 3. Motivação
  • 3.1. Definição de motivação;
  • 3.2. O processo de motivação individual e coletivo;
  • 3.3. Motivação, frustração e satisfação;
  • 3.4. Orientação da equipa para a mudança;
  • 3.5. Condições organizações que conduzem a comportamentos desmotivadoras;
  • 3.6. Comportamentos mobilizadores de motivação;
  • 3.7. Técnicas de motivação individual;
  • 3.8. Técnicas de motivação de equipas.
  • 4. Liderança
  • 4.1. Definição de Liderança;
  • 4.2. Diferentes estilos de Liderança;
  • 4.3. O papel da Liderança na organização e no trabalho de equipa;
  • 4.4. A responsabilidade da Liderança;
  • 4.5. Funções do Líder;
  • 4.6. Liderar VS Gerir;
  • 4.7. Facilitadores da comunicação.

Outras Informações

Este curso pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):

  • Espinho
  • Guimarães

Habilitações académicas: (requisito obrigatório)

Grau académico mínimo: Frequência Universitária

Situação profissional:

Todas as situações profissionais são admitidas.

Coordenador/a Científico/a

Mariza Moreira

Preço

Sob orçamento

Condições de pagamento:

 

Localidades

Este curso pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):

  • Espinho
  • Guimarães

Requisitos mínimos de participação

Habilitações académicas: (requisito obrigatório)

Grau académico mínimo: Frequência Universitária

Situação profissional:

Todas as situações profissionais são admitidas.