Recursos Humanos - Processamento de Vencimentos

DURAÇÃO: 12H 

MODALIDADE

Presencial

Apresentação

Colaboradores motivados e integrados, requerem dos técnicos da área administrativa e processual competências atualizadas, tanto na área da legislação laboral, como na atribuição de rubricas remunerativas ou retributivas e sua consequente justificação.
Procuramos

Destinatários|as

Quadros e Técnicos Administrativos das áreas administrativas e financeiras, bem como todos aqueles que na área organizacional da empresa estejam envolvidos nos aspectos relacionados com as questões do processamento salarial.

Objetivos Gerais

Executar o cálculo de remunerações e processar o respetivo pagamento.

Conteúdos Programáticos

  • 1. Processamento de Vencimentos
  • 1.1. A diferença entre Remuneração e Retribuição
  • 1.2. Outros abonos
  • 1.3. Assiduidade
  • 1.4. Comissões
  • 1.5. Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS
  • 1.6. Remuneração base
  • 1.7. Trabalho suplementar
  • 1.8. Remuneração bruta
  • 1.9. Regime de férias, feriados e faltas
  • 1.10. Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato
  • 1.11. Regime de contribuição para a Segurança Social
  • 1.12. Impostos
  • 1.13. Descontos facultativos
  • 1.14. Remuneração líquida
  • 1.15. Emissão de recibos
  • 1.16. Pagamento de remunerações
  • 1.17. Transferência bancária
  • 1.18. Emissão de cheque

Outras Informações

Este curso pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):

  • Em todo o território nacional

Habilitações académicas: (requisito obrigatório)

Grau académico mínimo: 12º Ano (completo)

Situação profissional:

Todas as situações profissionais são admitidas.

Coordenador/a Científico/a

A definir

Preço

Sob orçamento

Localidades

Este curso pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):

  • Em todo o território nacional

Requisitos mínimos de participação

Habilitações académicas: (requisito obrigatório)

Grau académico mínimo: 12º Ano (completo)

Situação profissional:

Todas as situações profissionais são admitidas.