Consultoria e Projetos de Investimento

CONSULTORIA

O dinamismo do mundo empresarial obriga a que as organizações sejam flexíveis. No entanto, gerir a mudança – quer a nível nacional, quer em equipas multinacionais – é desafiante, revelando-se crucial a intervenção de parceiros experientes, atualizados quanto às melhores práticas de cada setor de actividade, à optimização de processos e às tecnologias de suporte. As organizações necessitam também de soluções adequadas às especificidades do seu negócio, que garantam benefícios sustentáveis a longo prazo e que se traduzam em vantagens competitivas.

É nestes pontos que a INCURSO atua, trabalhando lado a lado com o cliente em projetos críticos de gestão da mudança de forma a maximizar o seu potencial – desde a definição da estratégia até à execução do projeto.

A INCURSO fornece também serviços de consultoria na pesquisa e seleção de fundos de financiamento para projetos; na criação e gestão de processos de candidaturas a fundos regionais, nacionais e comunitários, na consultoria para a viabilidade económica de projetos e na gestão e avaliação de projetos aprovados para cofinanciamento.

O nosso esforço vai no sentido de mais uma vez conseguir concorrer para o tal desenvolvimento sustentado, o que nos leva a apostar em ideias inovadoras e dinâmicas que podem projetar os investidores num domínio de atuação empresarial alargado até à escala da economia internacional.

Para concretizar estes objetivos, a INCURSO conta com uma equipa de consultores que reúne competências, bem como know-how tecnológico e experiência comprovada em diferentes setores.

 


PROJETOS DE INVESTIMENTO

 


 

Existem diversos incentivos / apoios financeiros para ajudar as empresas a adaptar-se às novas exigências do mercado. No entanto, por vezes, devido ao excesso de informação e ao facto de a mesma estar dispersa entre os web sites de diversos organismos públicos, é dificil para as empresas verificar qual o sistema de incentivos mais adequado.

A Incurso é uma empresa especializada em sistemas de incentivos para empresas.

Intervindo no enquadramento dos investimentos que a empresa pretende realizar nos sistemas de incentivos disponíveis no âmbito do Portugal 2020 e PDR 2020 e outros incentivos existentes, elaborando os estudos técnico/económicos e os dossiers de proposta aos vários sistemas disponíveis, todo o acompanhamento à realização do investimento e organização dos dossiers de pedido de pagamentos de incentivos e acompanhamento das auditorias de verificação física e contabilística.

Eis os sistemas de incentivos a que a Incurso se encontra a candidatar-se:
 

 

No âmbito do Portugal 2020 (www.portugal2020.pt), estão disponíveis os seguintes apoios:

Programa Operacional Capital Humano (www.poch.pt)

O POCH é o programa para o capital humano e visa estimular o potencial de crescimento sustentado da economia portuguesa, no quadro das seguintes prioridades:

  • Eixo Prioritário 3 - Aprendizagem, qualificação ao longo da vida e reforço da empregabilidade

 

Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (www.poci-compete2020.pt)
O POCI é o programa para a competitividade e internacionalização e visa estimular a modernização, a investigação científica e tecnológica e as ações coletiva. Visa ainda "Aumentar significativamente a competitividade nacional, mobilizando e potenciando recursos e competências, visando a criação de emprego e a retoma da dinâmica de convergência com as economias mais desenvolvidas da União Europeia."
, no quadro das seguintes prioridades:

  • Eixo Prioritário 2 – Reforço da Competitividade das PME e Redução de Custos Públicos de Contexto
    • Qualificação e Internacionalização PME
      • Prioridade de investimento 3.3. "Concessão de apoio à criação e ao alargamento de capacidades avançadas de desenvolvimento de produtos e serviços"

 

Programa Operacional Inclusão Social e Emprego (www.poise.pt/)
O POISE é o programa para a inclusão social e emprego e visa promover a integração social de grupos potencialmente vulneráveis e de adultos que não possuam as competências básicas de leitura, escrita, cálculo e TIC; promover a igualdade de oportunidades na fruição cultural; promover a formação de docentes, técnicos de reabilitação e profissionais da saúde e qualificar para o emprego, reduzindo a taxa de desemprego atual.

  • Eixo Prioritário 1 - Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego
    • Formação modular para empregados e desempregados
  • Eixo Prioritário 3 - Promover a inclusão social e combater a pobreza e a discriminação
    • Formação modular para desempregados de longa duração
    • Capacitação para a inclusão
    • Cultura para Todos
    • Sensibilização e (in)formação de suporte às reformas nos serviços sociais e de saúde

 

 

No âmbito do PDR 2020 - Programa de Desenvolvimento Rural (balcao.pdr-2020.pt)

Medida 2 – Conhecimento

 

Submedida 2.1.1 - Ações de Formação

 

 

 

PLANO DE FORMAÇÃO

 

INQUÉRITO DE OPINIÃO

Qual o horário de sua preferência?
Laboral - 17.65%
Pós-Laboral - 70.59%
Misto - 11.76%
Área(s) de educação e formação de preferência?
142 - Ciências da educação - 5.56%
213 - Audiovisuais e produção dos media - 6.14%
311 - Psicologia - 5.26%
341 - Comércio - 2.34%
342 - Marketing e publicidade - 4.39%
343 - Finanças, banca e seguros - 3.8%
344 - Contabilidade e fiscalidade - 7.89%
346 - Secretariado e trabalho administrativo - 14.91%
481 - Ciências informáticas - 5.85%
521 - Metalurgia e metalomecânica - 8.77%
582 - Construção civil e engenharia civil - 5.26%
621 - Produção agrícola e animal - 2.63%
761 - Serviços de apoio a crianças e jovens - 4.97%
762 - Trabalho social e orientação - 2.05%
811 - Hotelaria e restauração - 6.43%
840 - Serviços de transporte - 2.34%
862 - Segurança e higiene no trabalho - 11.4%

Certificações/Homologações:


 

 

     
    
 
 
 
 

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