Description
No complexo ambiente das finanças públicas, a excelência na gestão financeira é fundamental para garantir a transparência e eficiência na administração dos recursos públicos. Com o propósito de capacitar os profissionais do setor para uma performance altamente qualificada, apresentamos o Programa Avançado em Gestão Financeira Pública – Parte I. Esta iniciativa visa aprofundar o conhecimento e as competências dos participantes, abrangendo desde os princípios fundamentais até as práticas mais avançadas.
Destacamos que este programa constitui a primeira etapa de um conjunto de dois programas complementares, elaborados com a finalidade de proporcionar uma formação abrangente e especializada no âmbito da gestão financeira pública, adaptada aos desafios contemporâneos.
Compreendendo a importância vital da excelência na gestão financeira no complexo contexto das finanças públicas, apresentamos com entusiasmo o ´Programa Avançado em Gestão Financeira Pública – Parte I´. Esta formação representa uma oportunidade ímpar para elevar o conhecimento e as competências dos profissionais que atuam neste setor crucial.
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
- Adquirir um domínio completo da aplicação prática das normas contabilísticas essenciais, relacionadas a ativos, contratos, inventários e outras transações no contexto da administração pública.
- Desenvolver uma compreensão aprofundada dos princípios e dos sistemas de controlo interno necessários para assegurar a transparência e eficiência na gestão dos recursos públicos.
- Aperfeiçoar as competências em gestão financeira e contabilidade estratégica, fundamentais para a tomada de decisões informadas e eficazes no setor público.
Programa
Módulo 1. O Orçamento do Estado e as Principais Normas Financeiras (08H)
1. A Estrutura da Decisão Financeira Pública.
2. A Lei de Bases da Contabilidade Pública.
3. O Regime da Administração Financeira do Estado.
4. A Lei de Enquadramento Orçamental.
5. A Lei do Orçamento do Estado.
6. O Decreto-Lei de Execução Orçamental.
7. A Lei dos Compromissos e Pagamentos em Atraso.
8. O Enquadramento legal do Compromissos Plurianuais.
9. O Decreto-Lei n.º 26/2002 - Códigos de Classificação Económica das Receitas e das Despesas Públicas.
10. A Lei das Finanças Locais e Regionais.
Módulo 2. A Reforma da Contabilidade Pública (02H)
1. O Contexto da Reforma da Contabilidade Pública.
2. O Decreto-Lei n.º 192/2015, de 11 de setembro, Âmbito e Objetivos.
3. A Estrutura Normativa do SNC-AP.
4. As International Public Sector Accounting Standards (IPSAS) como Referência.
Módulo 3. A Gestão Orçamental (06H)
1. NCP 26 - Contabilidade e Relato Orçamental.
2. Definições.
3. O Processo Orçamental.
4. Os Classificadores e o Plano de Contas Orçamental.
5. A Classe 0 e o Plano de Contas Central.
6. Orçamento Inicial e as Alterações Orçamentais.
7. Execução Orçamental da Receita.
8. Execução Orçamental da Despesa.
9. Períodos Futuros.
10. Encerramento da Contabilidade Orçamental.
11. Consolidação Orçamental.
Módulo 4. O Relato Financeiro e Orçamental (06H)
1. Estrutura Concetual.
2. NPC 1 - Estrutura e Conteúdo das Demonstrações Financeiras.
3. As Demonstrações Orçamentais (NCP26).
4. Instruções do Tribunal de Contas para a Conta de Gerência.
5. NCP 2 - Políticas Contabilísticas, Alterações em estimativas Contabilísticas e Erros.
6. NCP 20 - Divulgações de Partes Relacionadas.
7. NCP 25 - Relatos por Segmentos.
Módulo 5. O Relato Integrado (04H)
1. O Relato Integrado - Integrated Reporting.
2. O modelo único de prestação de contas da Unidade de Implementação da Lei de Enquadramento Orçamental (UniLEO).
3. As Recommended Pratice Guidelines do International Public Sector Accounting Standards Board (IPSASB).
4. O Relato de Gestão e as Divulgações Obrigatórias da NCP27.
Destinatários/as
- Gestores Financeiros;
- Contabilistas;
- Auditores internos e externos;
- Membros de entidades governamentais e órgãos de controlo.
Pré-Requisitos
Coordenador Científico
Coordenador Pedagógico
Metodologias de Formação
Métodos de Avaliação
- Avaliação das Aprendizagens que considera os seguintes momentos: diagnóstica (aferição de pré-requisitos), contínua (participação, empenho, atividades realizadas) e sumativa (exercícios e testes e/ou exames finais, se aplicável).
- Avaliação da formação, realizada com recurso a inquéritos de satisfação de formandos, de formadores e de coordenadores.
Certificação
- No final do curso os formandos que obtiverem registarem assiduidade mínima de 80% e aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional conforme legislação em vigor.
- Os formandos sem assiduidade mínima e/ ou aproveitamento recebem uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, na qual onde constará carga horária e módulos da formação.