Description
Os Programas do Portugal 2030 foram aprovados em meados de dezembro de 2022. O modelo de Governação e o Regulamento Geral foram publicados no 1º trimestre de 2023. Para o setor empresarial foi já publicado o regulamento específico dos Sistemas de Incentivos às Empresas.
Objetivos Gerais
O objetivo deste curso é proporcionar aos participantes um maior conhecimento e competências para a elaboração eficaz e eficiente de candidaturas a fundos comunitários, no âmbito do novo quadro comunitário "Portugal 2030". Deste modo o curso tem como propósitos, conduzir os formandos de forma a que possam:
- Compreender o enquadramento estratégico do novo quadro comunitário "Portugal 2030";
- Avaliar as áreas de intervenção e identificar oportunidades de projetos a candidatar no âmbito do "Portugal 2030" através dos Programas disponíveis;
- Analisar as características do processo de candidatura, identificando os elementos-chave que são comuns a todas as candidaturas com fundos comunitários, e adquirir técnicas que permitam obter resultados positivos para os projetos e respetivas candidaturas;
- Compreender como é feita a gestão corrente dos projetos, desde a elaboração das candidaturas até à gestão e acompanhamento da sua execução até à conclusão.
- Compreender o enquadramento estratégico do novo quadro comunitário "Portugal 2030";
- Avaliar as áreas de intervenção e identificar oportunidades de projetos a candidatar no âmbito do "Portugal 2030" através dos Programas disponíveis;
- Analisar as características do processo de candidatura, identificando os elementos-chave que são comuns a todas as candidaturas com fundos comunitários, e adquirir técnicas que permitam obter resultados positivos para os projetos e respetivas candidaturas;
- Compreender como é feita a gestão corrente dos projetos, desde a elaboração das candidaturas até à gestão e acompanhamento da sua execução até à conclusão.
Objetivos Especificos
- Compreender o enquadramento estratégico do novo quadro comunitário "Portugal 2030" e a sua relevância para as empresas.
- Avaliar as áreas de intervenção e identificar oportunidades de projetos específicos para as empresas no âmbito do "Portugal 2030", através dos Programas.
- Analisar as características do processo de candidatura, identificando os elementos-chave e as melhores práticas para elaborar candidaturas eficazes e obter resultados positivos.
- Compreender o funcionamento da gestão corrente dos projetos financiados pelo "Portugal 2030", desde a elaboração das candidaturas até à conclusão e ao acompanhamento da execução.
- Adquirir competências práticas para a elaboração eficiente de candidaturas, incluindo a estruturação dos projetos e a elaboração de orçamentos adequados.
- Conhecer as obrigações e requisitos de acompanhamento e reporte durante a execução dos projetos financiados pelo "Portugal 2030" para as empresas.
- Explorar casos práticos e lições aprendidas de projetos bem-sucedidos de empresas com financiamento comunitário.
- Avaliar as áreas de intervenção e identificar oportunidades de projetos específicos para as empresas no âmbito do "Portugal 2030", através dos Programas.
- Analisar as características do processo de candidatura, identificando os elementos-chave e as melhores práticas para elaborar candidaturas eficazes e obter resultados positivos.
- Compreender o funcionamento da gestão corrente dos projetos financiados pelo "Portugal 2030", desde a elaboração das candidaturas até à conclusão e ao acompanhamento da execução.
- Adquirir competências práticas para a elaboração eficiente de candidaturas, incluindo a estruturação dos projetos e a elaboração de orçamentos adequados.
- Conhecer as obrigações e requisitos de acompanhamento e reporte durante a execução dos projetos financiados pelo "Portugal 2030" para as empresas.
- Explorar casos práticos e lições aprendidas de projetos bem-sucedidos de empresas com financiamento comunitário.
Programa
Módulo I: Características do Portugal 2030
1. Política de coesão 2021-2027
2. Acordo de Parceria
3. Prioridades, objetivos estratégicos
4. Domínios Temáticos
5. Modelo de Governação
Módulo II: Apresentação dos Programas
1. Programa Inovação e Transição Digital PITD: Compete 2030
2. Programa Ação Climática e Sustentabilidade PACS: Sustentável 2030
3. Programa Demografia Qualificações e Inclusão PDQI: Pessoas 2030
4. Programas Regionais
Módulo III: Candidaturas no Portugal 2030: Aspetos Operacionais
1. Apresentação do site do Portugal 2030: portal, noticias, eventos, Programas, legislação, avisos de concurso
2. Apresentação do Balcão dos Fundos: acesso, portal, conta corrente, avisos de concurso, entrada nos formulários
3. Regulamento geral do Portugal 2030
4. Regulamentos Específicos
5. Análise dos concursos abertos.
6. As áreas específicas de acordo com os interesses dos participantes serão exploradas com maior detalhe.
Módulo IV: Gestão da Candidatura: Elaboração e Acompanhamento de uma Candidatura
1. Lições da experiência
2. Fatores de sucesso de uma candidatura
3. Fases do projeto com financiamento comunitário
4. Elegibilidade das Regiões
5. Noções transversais a todas as candidaturas
6. Estrutura de uma candidatura
7. Gestão administrativa de projetos financiados por fundos comunitários
8. Pedidos de reembolsos até ao saldo final
9. Afetação de recursos
10. Orçamentação.
Caso Prático: Viabilidade de uma candidatura.
1. Política de coesão 2021-2027
2. Acordo de Parceria
3. Prioridades, objetivos estratégicos
4. Domínios Temáticos
5. Modelo de Governação
Módulo II: Apresentação dos Programas
1. Programa Inovação e Transição Digital PITD: Compete 2030
2. Programa Ação Climática e Sustentabilidade PACS: Sustentável 2030
3. Programa Demografia Qualificações e Inclusão PDQI: Pessoas 2030
4. Programas Regionais
Módulo III: Candidaturas no Portugal 2030: Aspetos Operacionais
1. Apresentação do site do Portugal 2030: portal, noticias, eventos, Programas, legislação, avisos de concurso
2. Apresentação do Balcão dos Fundos: acesso, portal, conta corrente, avisos de concurso, entrada nos formulários
3. Regulamento geral do Portugal 2030
4. Regulamentos Específicos
5. Análise dos concursos abertos.
6. As áreas específicas de acordo com os interesses dos participantes serão exploradas com maior detalhe.
Módulo IV: Gestão da Candidatura: Elaboração e Acompanhamento de uma Candidatura
1. Lições da experiência
2. Fatores de sucesso de uma candidatura
3. Fases do projeto com financiamento comunitário
4. Elegibilidade das Regiões
5. Noções transversais a todas as candidaturas
6. Estrutura de uma candidatura
7. Gestão administrativa de projetos financiados por fundos comunitários
8. Pedidos de reembolsos até ao saldo final
9. Afetação de recursos
10. Orçamentação.
Caso Prático: Viabilidade de uma candidatura.
Destinatários/as
O curso destina-se aos quadros que estejam envolvidos no planeamento, gestão e acompanhamento de projetos com financiamento comunitário e queiram conhecer as melhores técnicas e metodologias: Empresários e proprietários de pequenas e médias empresas que pretendam explorar oportunidades de financiamento comunitário para impulsionar o crescimento e a inovação nos seus negócios. Profissionais de departamentos de inovação e investigação e desenvolvimento (I&D) das empresas, que procuram financiamento para projetos de investigação, desenvolvimento e implementação de novas tecnologias. Representantes de associações empresariais e setoriais que desejem apoiar os seus membros na elaboração de candidaturas a fundos comunitários. Profissionais de instituições financeiras e consultores financeiros que pretendam alargar os seus conhecimentos sobre o processo de candidatura e os requisitos de financiamento comunitário, de forma a auxiliar os seus clientes empresariais. Profissionais de empresas de consultoria em angariação de fundos e desenvolvimento de projetos, que desejem aprimorar as suas competências na elaboração de candidaturas eficazes ao ´Portugal 2030´. Gestores de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa, que procuram financiamento para projetos de impacto social e ambiental. Estes profissionais podem beneficiar do curso para adquirir conhecimentos e competências específicas relacionadas com a preparação de candidaturas a fundos comunitários e a aproveitar as oportunidades oferecidas pelo "Portugal 2030".
Pré-Requisitos
Este curso não apresenta pré-requisitos.
Coordenador Pedagógico
Mariza Moreira
Metodologias de Formação
Todas as ações de formação abrangem métodos e técnicas de formação diversificadas, adequadas pelos formadores às características dos formandos, aos conteúdos a abordar e ao momento formativo. Recorremos sempre a metodologias adequadas aos adultos. Serão utilizadas diferentes metodologias de formação, como método expositivo; interrogativo, demonstrativo e ativo. Simultaneamente serão trabalhadas as técnicas de: debate, brainstorming e trabalhos práticos individuais. Nesse sentido, a formação é desenvolvida com uma componente essencialmente prática, tendo em conta os interesses e as motivações do formando, de modo a permitir-lhe aperfeiçoar os seus saberes e capacidades, rentabilizando-as em todas as esferas da sua vida.
Métodos de Avaliação
Enquanto componente do processo formativo, procura-se garantir um sistema formal e rigoroso de avaliação da formação.
- Avaliação das Aprendizagens que considera os seguintes momentos: diagnóstica (aferição de pré-requisitos), contínua (participação, empenho, atividades realizadas) e sumativa (exercícios e testes e/ou exames finais, se aplicável).
- Avaliação da formação, realizada com recurso a inquéritos de satisfação de formandos, de formadores e de coordenadores.
- Avaliação das Aprendizagens que considera os seguintes momentos: diagnóstica (aferição de pré-requisitos), contínua (participação, empenho, atividades realizadas) e sumativa (exercícios e testes e/ou exames finais, se aplicável).
- Avaliação da formação, realizada com recurso a inquéritos de satisfação de formandos, de formadores e de coordenadores.
Certificação
O Certificado Profissional da INCURSO é emitido no fim da formação através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, ao abrigo do n.º 6 do artigo 7.º do Decreto-Lei n.º 396/2007, de 31 de Dezembro e Portaria n.º 474/2010, de 8 de Julho, ficando associado ao Passaporte Qualifica - Registo Individual de Competências do formando.
- No final do curso os formandos que obtiverem registarem assiduidade mínima de 80% e aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional conforme legislação em vigor.
- Os formandos sem assiduidade mínima e/ ou aproveitamento recebem uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, na qual onde constará carga horária e módulos da formação.
- No final do curso os formandos que obtiverem registarem assiduidade mínima de 80% e aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional conforme legislação em vigor.
- Os formandos sem assiduidade mínima e/ ou aproveitamento recebem uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, na qual onde constará carga horária e módulos da formação.
Requisitos de Frequência
Requisitos de Frequência para a Formação Online:
Cada formando deverá estar munido de um computador com ligação estável à internet.
É recomendável para o bom funcionamento da sessão e interação entre formador e formando, deverão estar assegurados: webcam, microfone e colunas ou auscultadores.
É desejável que os formandos tenham conhecimentos de sistema operativo windows na ótica de utilizador.
Recomenda-se que seja feito acesso prévio à plataforma para testar os sistemas e a acessibilidade.
Mais informação
Testemunhos
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