Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho

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P/SHST

Description

A higiene e a segurança são duas atividades que estão intimamente relacionadas com o objetivo de garantir condições de trabalho capazes de manter um nível de saúde dos colaboradores e trabalhadores de uma empresa. Atualmente em Portugal existe legislação que permite uma proteção eficaz de quem integra atividades industriais, ou outras, devendo a sua aplicação ser entendida como o melhor meio de beneficiar simultaneamente as Empresas e os Trabalhadores na salvaguarda dos aspetos relacionados com as condições ambientais e de segurança de cada posto de trabalho.

Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os formandos com os conhecimentos necessários para gerirem as questões da Higiene e Segurança no Trabalho com a adoção de atitudes pro-ativas de segurança, num contexto de responsabilização individual e de interação com as equipas de trabalho, que permitam a melhoria da qualidade do trabalho e a diminuição de acidentes.
Objetivos Especificos
- Identificar os riscos inerentes às suas atividades e postos de trabalho.
- Implementar as melhores práticas de gestão de segurança, apostando numa atitude pró-ativa.
- Identificar formas de prevenção, atuação e avaliação dos riscos profissionais.
Programa
1. Enquadramento Legal da Higiene e Segurança no Trabalho:
1.1. Legislação aplicável.
1.2.Direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores.

2. Identificação de Riscos Profissionais:
2.1.Reconhecimento dos principais riscos associados às diferentes atividades laborais.
2.2. Avaliação de riscos específicos em cada posto de trabalho.

3.Práticas de Gestão de Segurança
3.1.Implementação de medidas preventivas e corretivas.
3.2.Desenvolvimento de uma cultura organizacional de segurança.

4.Procedimentos de Prevenção e Atuação em Situações de Emergência:
4.1.Planos de emergência e evacuação.
4.2.Primeiros socorros e resposta a incidentes.

5.Comunicação e Sensibilização em Segurança no Trabalho:
5.1.Importância da comunicação eficaz na promoção da segurança.
5.2.Sensibilização dos colaboradores para os riscos e medidas de prevenção.
Destinatários/as
Ativos/as
Pré-Requisitos
Este curso não apresenta pré-requisitos
Coordenador Pedagógico
Mariza Moreira
Metodologias de Formação
Todas as ações de formação abrangem métodos e técnicas de formação diversificadas, adequadas pelos formadores às características dos formandos, aos conteúdos a abordar e ao momento formativo. Recorremos sempre a metodologias adequadas aos adultos. Serão utilizadas diferentes metodologias de formação, como método expositivo; interrogativo, demonstrativo e ativo. Simultaneamente serão trabalhadas as técnicas de: debate, brainstorming e trabalhos práticos individuais. Nesse sentido, a formação é desenvolvida com uma componente essencialmente prática, tendo em conta os interesses e as motivações do formando, de modo a permitir-lhe aperfeiçoar os seus saberes e capacidades, rentabilizando-as em todas as esferas da sua vida.
Métodos de Avaliação
Em termos de avaliação, enquanto componente do processo formativo, procura-se garantir um sistema formal e rigoroso de avaliação, beneficiando as seguintes metodologias: Avaliação diagnóstica; Avaliação contínua: Avaliação sumativa; Avaliação de desempenho dos formadores; Avaliação da formação – questionários de satisfação do formando e formadores.
Certificação
O Certificado Profissional da INCURSO é emitido no fim da formação através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, ao abrigo do n.º 6 do artigo 7.º do Decreto-Lei n.º 396/2007, de 31 de Dezembro e Portaria n.º 474/2010, de 8 de Julho, ficando associado ao Passaporte Qualifica - Registo Individual de Competências do formando.
- No final do curso os formandos que obtiverem registarem assiduidade mínima de 80% e aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional conforme legislação em vigor.
- Os formandos sem assuidade mínima e/ ou aproveitamento recebem uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, na qual onde constará carga horária e módulos da formação.
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