Description
Num contexto de adaptação e combate às alterações climáticas, as organizações, empresas e autarquias, são chamadas a criar sistemas de contabilidade que realizem a monitorização e avaliem o impacto das suas ações. Se por um lado é importante realizar planos, por outro é relevante ter indicadores e estabelecer metas e objetivos. Ainda assim, não menos importante é transformar esses modelos e sistemas em instrumentos e mecanismos financeiros que capitalizem os investimentos realizados na mitigação e adaptação às alterações climáticas, internalizando os ganhos dos benefícios realizados na natureza e nos serviços de ecossistema. Estes modelos pressupõe uma preparação para o futuro modelo económico global, assente na eco e bioeconomia.
Objetivos Gerais
Identificar os vários sistemas de contabilidade existentes
Conhecer os vários mecanismos e instrumentos financeiros disponíveis
Desenvolver metodologias para aplicar e monitorizar os instrumentos financeiros para a ação climática
Conhecer os vários mecanismos e instrumentos financeiros disponíveis
Desenvolver metodologias para aplicar e monitorizar os instrumentos financeiros para a ação climática
Objetivos Especificos
Conhecer os principais indicadores e sistemas de contabilidade para a ação climática
Aplicar no contexto empresarial e territorial os indicadores e sistemas de contabilidade
Abordar os principais programas e linhas de financiamento para ação climática
Identificar outros instrumentos e mecanismos financeiros autónomos
Identificar ações para projetos de ação climática
Criar mecanismos de monitorização e instrumentos de financiamento para a ação climática
Aplicar no contexto empresarial e territorial os indicadores e sistemas de contabilidade
Abordar os principais programas e linhas de financiamento para ação climática
Identificar outros instrumentos e mecanismos financeiros autónomos
Identificar ações para projetos de ação climática
Criar mecanismos de monitorização e instrumentos de financiamento para a ação climática
Programa
Principais Estratégicas e Políticas para a Ação Climática e para o equilíbrio dos ecossistemas;
Sistemas de contabilidade e monitorização das organizações e do território;
Principais Indicadores e metas;
Principais Instrumentos Financeiros e Fundos Internacionais (Mundiais e Europeus) e Nacionais;
Boas Práticas e Exemplos.
Sistemas de contabilidade e monitorização das organizações e do território;
Principais Indicadores e metas;
Principais Instrumentos Financeiros e Fundos Internacionais (Mundiais e Europeus) e Nacionais;
Boas Práticas e Exemplos.
Destinatários/as
Destina-se a autarcas, administradores de empresas, dirigentes e técnicos superiores na área do Ambiente, Clima, Sustentabilidade, Energia, Água, Resíduos, Mobilidade e áreas afins.
Pré-Requisitos
Este curso não apresenta pré-requisitos
Formador/a
Jorge Cristino
Coordenador Pedagógico
Mariza Moreira
Metodologias de Formação
Todas as ações de formação abrangem métodos e técnicas de formação diversificadas, adequadas pelos formadores às características dos formandos, aos conteúdos a abordar e ao momento formativo. Recorremos sempre a metodologias adequadas aos adultos. Serão utilizadas diferentes metodologias de formação, como método expositivo; interrogativo, demonstrativo e ativo. Simultaneamente serão trabalhadas as técnicas de: debate, brainstorming e trabalhos práticos individuais. Nesse sentido, a formação é desenvolvida com uma componente essencialmente prática, tendo em conta os interesses e as motivações do formando, de modo a permitir-lhe aperfeiçoar os seus saberes e capacidades, rentabilizando-as em todas as esferas da sua vida.
Métodos de Avaliação
Em termos de avaliação, enquanto componente do processo formativo, procura-se garantir um sistema formal e rigoroso de avaliação, beneficiando as seguintes metodologias: Avaliação diagnóstica; Avaliação contínua: Avaliação sumativa; Avaliação de desempenho dos formadores; Avaliação da formação – questionários de satisfação do formando e formadores.
Certificação
O Certificado Profissional da INCURSO é emitido no fim da formação através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, ao abrigo do n.º 6 do artigo 7.º do Decreto-Lei n.º 396/2007, de 31 de Dezembro e Portaria n.º 474/2010, de 8 de Julho, ficando associado ao Passaporte Qualifica - Registo Individual de Competências do formando.
- No final do curso os formandos que obtiverem registarem assiduidade mínima de 80% e aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional conforme legislação em vigor.
- Os formandos sem assiduidade mínima e/ ou aproveitamento recebem uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, na qual onde constará carga horária e módulos da formação.
- No final do curso os formandos que obtiverem registarem assiduidade mínima de 80% e aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional conforme legislação em vigor.
- Os formandos sem assiduidade mínima e/ ou aproveitamento recebem uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, na qual onde constará carga horária e módulos da formação.
Requisitos de Frequência
O formando deverá desenvolver as suas competências nas diversas áreas de atuação do Município na perspetiva do controlo interno e cumprimento dos procedimentos legais aplicáveis e regulamentação municipal aprovada.Requisitos de Frequência para a Formação Online:
Cada formando deverá estar munido de um computador com ligação estável à internet.
Para o bom funcionamento da sessão e interação entre formador e formando, deverão estar assegurados: webcam, microfone e colunas ou auscultadores (recomendável).
É desejável que os formandos tenham conhecimentos de sistema operativo windows na ótica de utilizador.
Recomenda-se que seja feito acesso prévio à plataforma para testar os sistemas e a acessibilidade.
