Description
Num contexto de adaptação e combate às alterações climáticas, as organizações, empresas e autarquias, são chamadas a criar sistemas de contabilidade que realizem a monitorização e avaliem o impacto das suas ações. Se por um lado é importante realizar planos, por outro é relevante ter indicadores e estabelecer metas e objetivos. Ainda assim, não menos importante é transformar esses modelos e sistemas em instrumentos e mecanismos financeiros que capitalizem os investimentos realizados na mitigação e adaptação às alterações climáticas, internalizando os ganhos dos benefícios realizados na natureza e nos serviços de ecossistema. Estes modelos pressupõe uma preparação para o futuro modelo económico global, assente na eco e bioeconomia.
Objetivos Gerais
Conhecer os vários mecanismos e instrumentos financeiros disponíveis
Desenvolver metodologias para aplicar e monitorizar os instrumentos financeiros para a ação climática
Objetivos Especificos
- Aplicar no contexto empresarial e territorial os indicadores e sistemas de contabilidade.
- Abordar os principais programas e linhas de financiamento para ação climática.
- Identificar outros instrumentos e mecanismos financeiros autónomos.
- Identificar ações para projetos de ação climática.
- Criar mecanismos de monitorização e instrumentos de financiamento para a ação climática.
Programa
2. Sistemas de contabilidade e monitorização das organizações e do território.
3. Principais Indicadores e metas.
4. Principais Instrumentos Financeiros e Fundos Internacionais (Mundiais e Europeus) e Nacionais.
5. Boas Práticas e Exemplos.
Destinatários/as
Pré-Requisitos
Coordenador Pedagógico
Metodologias de Formação
Métodos de Avaliação
- Avaliação das Aprendizagens que considera os seguintes momentos: diagnóstica (aferição de pré-requisitos), contínua (participação, empenho, atividades realizadas) e sumativa (exercícios e testes e/ou exames finais, se aplicável).
- Avaliação da formação, realizada com recurso a inquéritos de satisfação de formandos, de formadores e de coordenadores.
Certificação
- No final do curso os formandos que obtiverem registarem assiduidade mínima de 80% e aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional conforme legislação em vigor.
- Os formandos sem assiduidade mínima e/ ou aproveitamento recebem uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, na qual onde constará carga horária e módulos da formação.