Introdução ao Protocolo em Eventos e Cerimónias

Formador/a: Cristina Fernandes

200.00

06 de março 2023
Limpar
144ED/PEC

Description

A Administração Pública, bem como os Privados, continuam a organizar, no seu quotidiano, uma multiplicidade de cerimónias/eventos/reuniões/encontros de trabalho, que requerem a aplicação da normativa e das técnicas protocolares, de modo a que seja transmitida uma imagem de credibilidade e profissionalismo, quer das instituições, quer dos seus dirigentes.

Esta organização exige fluidez de conhecimentos, bem como capacidade de implementação eficaz das melhores práticas no que concerne ao Protocolo.
Nesta formação são transmitidos, analisados e debatidos conhecimentos sobre Protocolo, com o objetivo de facilitar a organização e a coreografia do Poder, em linha com a realidade do Séc. XXI.

Objetivos Gerais
Dotar os formandos de conhecimentos aplicáveis no âmbito da organização e gestão de eventos e cerimónias com o propósito de transmitir uma imagem credível e de prestígio da entidade organizadora.
Objetivos Especificos
Transmitir técnicas de organização de pessoas, de símbolos, de espaços e de sequências temporais.
Dotar os participantes de metodologias que lhes permitam organizar e acompanhar a gestão protocolar de um evento ou cerimónia institucional.
Fazer com que um evento contribua inequivocamente para o incremento da imagem institucional.
Programa
1. Introdução ao Protocolo em eventos e Cerimónias
1.1. Contextualização: o Protocolo e a sua aplicação em eventos e cerimónias na atualidade
1.2. Conceitos fundamentais em Protocolo
1.3. Pessoas: o acolhimento, as precedências, quem preside, o seating
1.4. Espaços: zonas de presidência, tipologia de plateias
1.5. Sequências: sessões de abertura, ordem de discursos, sessões de encerramento

2. Aplicação de Casos Práticos
2.1. Apresentação de exemplos e casos práticos
2.2. Realização de exercícios.
Destinatários/as
Profissionais de Comunicação, de Relações Públicas, de Organização de Eventos. Profissionais de Assessoria e de Secretariado. Chefes de Gabinete e Assessores de Instituições da Administração Pública Central e Local. Profissionais das áreas de Turismo e Hotelaria.
Pré-Requisitos
Este curso não apresenta pré-requisitos
Formador/a
Cristina Fernandes
Coordenador Pedagógico
Mariza Moreira
Metodologias de Formação
Todas as ações de formação abrangem métodos e técnicas de formação diversificadas, adequadas pelos formadores às características dos formandos, aos conteúdos a abordar e ao momento formativo. Recorremos sempre a metodologias adequadas aos adultos. Serão utilizadas diferentes metodologias de formação, como método expositivo; interrogativo, demonstrativo e ativo. Simultaneamente serão trabalhadas as técnicas de: debate, brainstorming e trabalhos práticos individuais. Nesse sentido, a formação é desenvolvida com uma componente essencialmente prática, tendo em conta os interesses e as motivações do formando, de modo a permitir-lhe aperfeiçoar os seus saberes e capacidades, rentabilizando-as em todas as esferas da sua vida.
Métodos de Avaliação
Em termos de avaliação, enquanto componente do processo formativo, procura-se garantir um sistema formal e rigoroso de avaliação, beneficiando as seguintes metodologias: Avaliação diagnóstica; Avaliação contínua: Avaliação sumativa; Avaliação de desempenho dos formadores; Avaliação da formação – questionários de satisfação do formando e formadores.
Certificação
O Certificado Profissional da INCURSO é emitido no fim da formação através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, ao abrigo do n.º 6 do artigo 7.º do Decreto-Lei n.º 396/2007, de 31 de Dezembro e Portaria n.º 474/2010, de 8 de Julho, ficando associado ao Passaporte Qualifica - Registo Individual de Competências do formando.
- No final do curso os formandos que obtiverem registarem assiduidade mínima de 80% e aproveitamento têm direito a um Certificado de Formação Profissional conforme legislação em vigor.
- Os formandos sem assuidade mínima e/ ou aproveitamento recebem uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, na qual onde constará carga horária e módulos da formação.
Requisitos de Frequência
O formando deverá desenvolver as suas competências nas diversas áreas de atuação do Município na perspetiva do controlo interno e cumprimento dos procedimentos legais aplicáveis e regulamentação municipal aprovada.Requisitos de Frequência para a Formação Online: Cada formando deverá estar munido de um computador com ligação estável à internet. Para o bom funcionamento da sessão e interação entre formador e formando, deverão estar assegurados: webcam, microfone e colunas ou auscultadores (recomendável). É desejável que os formandos tenham conhecimentos de sistema operativo windows na ótica de utilizador. Recomenda-se que seja feito acesso prévio à plataforma para testar os sistemas e a acessibilidade.
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