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Gestão de Equipas em Ambiente Agile
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Gestão de Equipas em Ambiente Agile

A Gestão dos Horários de Trabalho na Legislação Laboral
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A Gestão dos Horários de Trabalho na Legislação Laboral

A LTFP - do Recrutamento à Aposentação
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A LTFP – do Recrutamento à Aposentação

A Parentalidade nos regimes Público e Privado
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A Parentalidade nos Regimes Público e Privado (Atualizado com as Recentes Alterações Introduzidas no Código do Trabalho)

A Tramitação do Procedimento Concursal de Pessoal
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Arnaldo Azevedo

A Tramitação do Procedimento Concursal de Pessoal

As Férias, as Faltas e Licenças no âmbito do LTFP e do Código do Trabalho - ATUALIZADO
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As Férias, as Faltas e Licenças no Âmbito da LTFP e do Código do Trabalho – Atualizado

Gestão de Carreiras, Mobilidade e Cedência de Interesse Público
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Gestão de Carreiras, Mobilidade e Cedência de Interesse Público

Gestão de Equipas, Motivação e Liderança
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Gestão de Equipas, Motivação e Liderança

As Peças do Procedimento Concursal
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As Peças do Procedimento Concursal

Atendimento ao Cidadão
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Atendimento ao Cidadão

Avaliação de Desempenho na Ótica das Competências
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Avaliação de Desempenho na Ótica das Competências

Entrevista de Avaliação de Competências na Administração Pública
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Margarida Segurado

Entrevista de Avaliação de Competências na Administração Pública (Versão atualizada à Portaria 233/2022 de 9 de setembro)

Liderança para Encarregados Operacionais
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Liderança para Encarregados Operacionais

Retorno do Investimento da Formação – Metodologia ROI
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Retorno do Investimento da Formação – Metodologia ROI

As-Fases-do-SIADAP-3
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As Fases do SIADAP 3

Estatuto da Aposentação - Atualizado
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Arnaldo Azevedo

Estatuto da Aposentação – Atualizado

Métodos de seleção do Procedimento Concursal na Administração Pública
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Margarida Segurado

Métodos de Seleção do Procedimento Concursal na Administração Pública

O Processo Disciplinar na Administração Pública
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O Processo Disciplinar na Administração Pública

SIADAP-Deveres-Direitos-Avaliado
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SIADAP – Direitos e Deveres do Avaliado

SIADAP-Papel-Avaliador
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SIADAP – O Papel do Avaliador

Alteracao ao Codigo dos Contratos Publicos
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Alteração ao Código dos Contratos Públicos- Decreto – Lei nº 78/2022 de 7 de Novembro

O novo regime da Função Publica na Lei do Orcamento de Estado 2023
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O Novo Regime da Função Pública na Lei do Orçamento de Estado 2023

Programa-de-Capacitação-para-Eleitos-nas-Freguesias
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Programa Avançado de Capacitação para Eleitos nas Freguesias Locais

Modalidades-de-Horários-de-Trabalho-e-seus-Regimes
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Horários de Trabalho Flexíveis e Adaptados: Explorando os Direitos e Deveres das Partes

O-Recrutamento-na-Administração-Pública
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O Recrutamento na Administração Pública

Atendimento ao Cidadão
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Atendimento de Excelência em Serviços Públicos

Gestão-Emocional-em-Contexto-Laboral
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Gestão Emocional em Contexto Laboral

Igualdade de genero
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Igualdade de Género: Boas Práticas no Ambiente de Trabalho

Liderança e Motivação de Equipas
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Liderança, Motivação e Gestão de Equipas

Gestão-do-Capital-Humano-nas-Autarquias-Locais
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Programa Avançado de Gestão do Capital Humano nas Autarquias Locais

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António Paulo Teixeira

Work-Life Balance: Estratégias de Conciliação da Vida, Profissional, Pessoal e Familiar

Curso Prático de Controlo e Gestão Orçamental
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Orçamento de Estado 2024 para o Ensino Superior

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Reuniões Online para Profissionais

Programa-Avançado-de-Capital-Humano-para-a-Administração-Central
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Coordenação Científica: Maria Leitão Pereira

Capital Humano para a Administração Pública

SIADAP-360
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Maria Leitão Pereira

SIADAP 360º (Novas alterações segundo o DL 12/2024, de 10 de janeiro)

HR-Metrics-&-People-Analytics-para-Autarquias-Locais-
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Sérgio Almeida

HR Metrics & People Analytics para Autarquias Locais

Comunicação,-Inteligência-Emocional-e-PNL-para-a-Melhoria-do-Trabalho-em-Equipa
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Comunicação, Inteligência Emocional e PNL para a Melhoria do Trabalho em Equipa

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Employer Branding nas Autarquias Locais

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Onboarding e Desenvolvimento de Competências para a Administração Pública

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